بهبود تجربه کارکنان

با جامع ترین بلاگ مالی به مقاله های به روز این حوزه دسترسی داشته باشید
Hesabo Benefitsمرتب سازی بر اساس
جدید ترین
قدیمی ترین
کسری کاری چیست
بهبود تجربه کارکنان
کسری کار چیست؟
20 تیر 1403
مصاحبه نگهداشت چیست
بهبود تجربه کارکنان
مصاحبه نگهداشت چیست؟
13 تیر 1403
سلامت سازمانی چیست
بهبود تجربه کارکنان
سلامت سازمانی چیست و چه اهمیتی دارد؟
30 خرداد 1403
شرح شغلی چیست
بهبود تجربه کارکنان
شرح شغل چیست؟
23 خرداد 1403
چارت سازمانی چیست
بهبود تجربه کارکنان
چارت سازمانی چیست؟
21 خرداد 1403
تعدیل نیرو
بهبود تجربه کارکنان
تعدیل نیرو چیست؟ و چه تفاوتی با اخراج دارد؟
12 خرداد 1403
مصاحبه خروج چیست؟
بهبود تجربه کارکنان
مصاحبه خروج چیست؟
24 اردیبهشت 1403
ارزشیابی شغلی چیست
بهبود تجربه کارکنان
درباره ارزشیابی شغلی، انواع مدل‌ها و ویژگی‌ها
17 اردیبهشت 1403
چرخش شغلی چیست
بهبود تجربه کارکنان
چرخش شغلی چیست و چگونه در سازمان اجرا می شود؟
8 اردیبهشت 1403
بهبود تجربه کارکنان
اهمال کاری چیست؟
29 فروردین 1403
روش های کاهش استرس کاری
بهبود تجربه کارکنان
استرس کاری چیست و چگونه می توان از ان جلوگیری کرد
27 فروردین 1403
هویت سازمانی چیست
بهبود تجربه کارکنان
صفر تا صد هویت سازمانی و اصول طراحی آن 
18 فروردین 1403
تعطیلی کاری چیست
بهبود تجربه کارکنان
تعطیلی کاری چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟
23 اسفند 1402
نرم افزار erp چیست
بهره وری کارکنان
نرم افزار ERP چیست و چه کاربردی دارد؟
19 اسفند 1402
نرم افزار ATS چیست
بهبود تجربه کارکنان
نرم افزار ATS چیست و چه کاربردی دارد؟
12 اسفند 1402
ارزش پیشنهادی کارفرما چیست
بهبود تجربه کارکنان
ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) چیست؟
28 بهمن 1402
KPI منابع انسانی چیست
بهبود تجربه کارکنان
KPI یا شاخص‌های ارزیابی نیروی انسانی چیست؟
11 بهمن 1402
OKR چیست
بهبود تجربه کارکنان
روش OKR چیست و چگونه اجرا می‌شود؟
10 بهمن 1402
بهترین نرم افزار حسابداری ابری
بهبود تجربه کارکنان
بهترین نرم‌افزارهای حسابداری ابری
30 دی 1402
بهترین نرم افزار منابع انسانی
بهبود تجربه کارکنان
آشنایی با بهترین نرم افزارهای منابع انسانی 
27 دی 1402
HR Analytics چیست و چه کاربردی دراد
بهبود تجربه کارکنان
HR Analytics یا تحلیل منابع انسانی چیست و چه کمکی به سازمان می‌کند؟
26 دی 1402
رایجترین مشکلات سازمانی
بهبود تجربه کارکنان
رایج‌ترین مشکلات سازمانی شامل چه مواردی است؟
20 دی 1402
رفتار سازمانی چیست
بهبود تجربه کارکنان
رفتار سازمانی چیست و چگونه باعث رشد سازمان می‌شود؟
17 دی 1402
بیمه کارفرمایی چیست
بهبود تجربه کارکنان
هر آنچه باید درباره بیمه کارفرمایی بدانید
16 دی 1402

مدیریت تجربه کارکنان چیست؟

مدیریت تجربه کارکنان، یک رویکرد مهم و ضروری در مدیریت منابع انسانی است. این رویکرد می‌تواند به ایجاد یک محیط کاری مثبت و حمایتی برای کارکنان کمک کند و به موفقیت سازمان منجر شود.هدف مدیریت تجربه کارکنان ایجاد یک محیط کاری مثبت و حمایتی است که به کارکنان کمک می‌کند تا به اهداف شخصی و حرفه‌ای خود برسند. این امر به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بهره‌وری، تعهد و رضایت کارکنان را بهبود بخشند. در این مقاله به عوامل موثر بر تجربه کارکنان، مزیت‌ها و راه‌های بهبود آن پرداخته‌ایم:

مشاهده بیشتر

کسری کاری چیست

کنترل حقوق در دستان توست

با امکان برداشت روزانه حقوق توسط حسابو، علاوه بر کنترل حقوق و هزینه‌ها، سلامت مالی را هم به‌دست بیاور
ثبت درخواست