پرش لینک ها

اضافه کاری چیست + محاسبه آنلاین اضافه کاری 1404 و فرمول محاسبه

اضافه کاری مجموعه ساعتی که کارکنان بیش از حد سقف کاری روزانه 8 ساعت فعالیت می کنند ما روش محاسبه اضافه کاری، انواع، ضرایب، جدول ساعت کاری و سقف اضافه کاری را بررسی کرده ایم

💵 محاسبه سنوات

لطفا مبلغ حقوق پایه خود را وارد نمایید.
لطفا تعداد ساعات اضافه کار را وارد نمایید.
خالص اضافه کار:
ریال
[show_post id="567"]

ارسال دیدگاه

  1. دیدگاه های نوشته

    امیرحسین می گوید:

    محسابه اضافه کار

  2. دیدگاه های نوشته

    ملک زاده می گوید:

    سلام علیکم
    عرض ادب و احترام . بنظر بنده در متن شرح فرمول اضافه کاری اشتباهی صورت گرفته است طبق فرمولی که نوشتید و درست هم هست حقوق پایه تقسیم بر 192 می باشد ولی در شرح بجای عدد 192 عدد 220 ذکر شده که صحت فرمول را زیر سوال میبرد با پوزش ملک زاده

    1. سلام و عرض ادب
      درست می فرمایید ولی دلیل بر این بود که کم حداقل اضافه کاری و هم حداکثر را پوشش بدیهم حتما در آپدیت بعدی درست می شود

  3. دیدگاه های نوشته

    ابراهیم زاده می گوید:

    باسلام این مخرج 192 از کجا اومده نحوه محاسبه رو برام اعلام فرمایید باتشکر

    1. سلام بله حداکثر ساعت اضافه کاری در ماه

  4. دیدگاه های نوشته

    سجاد رنجبر می گوید:

    سلام متوجه اعداد ۲۲۰.۱۹۲.۱۹۸ نشدم ،اضافه کار من معدن کار با حقوق پایه ۱۱۲۹۰۰۰۰تومان و۳۲ ساعت اضافه کار چگونه محاسبه میشود؟؟

    1. سلام و عرض ادب این اعداد حداکثر و حداقل میزان اضافه کاری در ماه می باشد و شما باید بدانید که حداکثر میزان اضافه کاری چقدر می باشد و بیشتر شرکت ها 198 ساعت رو قرار می دهند شما می توانید این مورد را با 198 ساعت امتحان کنید و مبلغ مورد نظر را مشاهده کنید

  5. دیدگاه های نوشته

    غلامرضا فرزین می گوید:

    سلام خسته نباشید آیا اضافه دریافتی روزهای جمعه وتعطیل واسه نگهبانی هم هست؟

    1. دیدگاه های نوشته

      pouria biglari می گوید:

      سلام و عرض ادب فرقی نمی کنه چه شغلی باشد برای همه مشاغل هست

  6. دیدگاه های نوشته

    شهاب پورقاز می گوید:

    باسلام
    1-اگرکارگری بیشتر از 120ساعت اضافه کار در ماه به مدت 8سال داشته از کارفرما شکایت کند می‌توان غرامت گرفت؟

    1. دیدگاه های نوشته

      pouria biglari می گوید:

      با سلام و عرض ادب
      بابت این موضوع باید قرارداد شما بررسی شود که چنین موردی در قوانین و بندها باشد یا خیر بهتر است قرارداد خود را مجدد بررسی کنید

  7. دیدگاه های نوشته

    شهاب پورقاز می گوید:

    اگر شرکت از پرسنل روز کار شب هم اضافه کاری اجباری به صورت 24ساعته بخواهد (کارگر از ساعت 7:30صبح الی 7:00صبح روز بعد در واحد تولید کار کند و مجاز به استراحت به مدت سه ساعت در محل کار از ساعت 7:00 الی 10:30)آیا کارگر می‌تواند از شرکت ضرر و زیان طلب کند؟

    1. دیدگاه های نوشته

      pouria biglari می گوید:

      با سلام و عرض ادب
      شما بهتر است به سایت اداره کار مراجعه کنید و به صورت آنلاین شکایت خود را ثبت کنید مشاور آنها به صورت رایگان راهنمایی می کنند و بهتر می توانند مشاوره بدهند به این صورت مشکل شما حل خواهد شد

  8. دیدگاه های نوشته

    بهناز محمودی می گوید:

    باسلام
    چه سایت تمیز شیک کاربردی و عالی
    موفق باشین

    1. سپاس از شما دوست عزیز

  9. دیدگاه های نوشته

    مرتضی صادقی می گوید:

    سلام آیا پایه سنوات وفوق العاده شغل در محاسبه نرخ اضافه کار میبایست استفاده گردد

    1. در محاسبه اضافه کار نرخ پایه حقوق و میزان اضافه کاری مهمه