بلاگ

کارآموزی یکی از مراحل مهم برای توسعه مهارت‌ها و آماده‌سازی افراد برای ورود به بازار کار است. کارآموزان در این دوره‌ها با فرهنگ کاری آشنا شده، مهارت‌های ارتباطی و تیمی خود را تقویت می‌کنند و شانس استخدام خود را افزایش می‌دهند. در این مقاله در خصوص چارچوب کارآموزی و انواع آن توضیحاتی ارائه داده‌ایم: کارآموزی […]

بسیاری از کارگران و کارمندان بر مبنای نوع برنامه‌ریزی‌هایی که در زندگی دارند، کار پاره‌وقت را انتخاب می‌کنند. این نوع شغل‌ها می‌توانند در انواع صنایع و بخش‌ها وجود داشته باشد. کار پاره‌وقت مناسب افرادی است که به دنبال شغلی با ساعات کاری منعطف هستند. ما در این مقاله در خصوص کارهای پاره‌وقت گفته‌ایم و از […]

افتادن در دام بحران در یک سازمان -با هر تدابیر و عملکردی- اجتناب ناپذیر است. سازمان‌ها اتاق فکرهای گوناگونی دارند که برای مشکلات خود تدابیری اندیشیده و برنامه‌ریزی‌ انجام می‌دهند. با این حال بحران مساله‌ای نیست که با این تمهیدات، عقب نشینی کند. بحران نیازمند شناخت، ارزیابی و مدیریت است. در این مقاله در خصوص […]

بسیاری از فعالین بازار کار و کسب و کارها، مدل کار فصلی را انتخاب کرده‌اند. کار فصلی شرایط خاصی به لحاظ مدت و نوع کار دارد و در متن قانون برای کارگران و فعالان آن مواد قانونی خاصی پیش‌بینی شده است. ما در این مقاله مهمترین نکات در خصوص کار فصلی، مدت زمان، بیمه، دستمزد […]

انتخاب شغل یکی از مراحل مهم زندگی به شمار می‌آید. به اعتقاد بسیاری از مشاوران و کارشناسان حوزه کسب و کار، همه باید شغلی را انتخاب کنیم که هم به ما رضایت شخصی دهد و هم با اهداف بلند مدتمان هم‌سو باشد. در این مقاله در خصوص اهمیت انتخاب شغل مناسب و معیارهای آن نکات […]