چشم انداز سازمان چیست؟ بیانیه چشمانداز یک شرکت، به طور کلی، به وضوح بیان میکند که سازمان در آینده چه جایگاهی را برای خود…
انواع چالشهای کاری سازمان ها و کارکنان محیط کار سمی اصطلاحی است که در چند سال اخیر در خصوص برخی از سازمانها و مجموعههای کاری دارای خصوصیات…
توانمندسازی کارکنان چیست؟ توانمندسازی کارکنان Employee empowerment به معنای فراهم کردن فرصتها، ابزارها و مسئولیتها برای کارکنان است تا بتوانند به طور مستقل…
عوامل و راهکارهای مهم برای کنترل تمرکز روی کار تمرکز (focus) به معنای توانایی ذهن برای معطوف کردن توجه به یک موضوع یا فعالیت مشخص به مدت طولانی است.…
تعریف سلامت روان در سازمان و دلیل اهمیت آن سلامت روان در سازمان به معنای حالتی از روانی و عاطفی است که در آن کارکنان سازمان وظایف خود را…
سکوت سازمانی چیست؟ سکوت سازمانی به وضعیتی اشاره دارد که در آن کارکنان به دلایل مختلف مانند ترس از پیامدهای منفی، بیاعتمادی به…
تعهد شغلی چیست؟ تعهد شغلی شاید مهمترین فاکتور برای سنجش کارکنان و پرسنل یک مجموعه باشد. تعهد شغلی میتواند از طریق ایجاد شرایط…
رهبری سازمانی چیست و چه کمکی به سازمانی می کند رهبری سازمانی(Leadership) فرآیندی است که در آن یک فرد یا گروهی از افراد، تلاشهای دیگران در یک سازمان را برای…
استراتژی منابع انسانی چیست؟ استراتژی منابع انسانی یک برنامه بلندمدت به شمار میرود که رویکردهای مربوط به مدیریت نیروی انسانی را در تمامی سازمانها…