خلاقیت سازمانی چیست؟ + مزایا آن
خلاقیت سازمانی به توانایی یک سازمان در تولید ایده‌های نو، کاربردی و ارزش‌آفرین برای بهبود فرآیندها، محصولات یا خدمات اشاره…
اعتماد سازمانی چیست؟
اعتماد سازمانی به باور و اطمینانی اطلاق می‌شود که اعضای یک سازمان نسبت به تصمیمات و رفتارهای مدیران، همکاران و…
مدیریت عملکرد کارکنان چیست؟
مدیریت عملکرد کارکنان فرآیندی است برای ارزیابی، هدایت و بهبود عملکرد افراد در سازمان. این فرایند شامل تعیین اهداف شغلی،…
شغل چیست؟
شغل، فعالیتی است هدفمند که فرد در ازای انجام آن، درآمد یا منفعتی کسب می‌کند. این فعالیت می‌تواند در حوزه‌های…
آشنایی با بهترین بازیهای تیم‌سازی در سازمان ها
تیم‌سازی فرآیندی است که در آن گروهی از افراد با مهارت‌ها، تجربیات و توانایی‌های متنوع گرد هم می‌آیند تا با…
درباره بودجه بندی شخصی و سازمانی و روشهای آن
بودجه بندی فرآیندی است که در آن درآمدها و هزینه‌ها به‌طور دقیق برنامه‌ریزی و تخصیص داده می‌شوند تا منابع مالی…
درباره مصاحبه منابع انسانی و انواع آن
مصاحبه منابع انسانی فرایندی است که طی آن کارشناس یا مدیر منابع انسانی با متقاضی کار گفت‌وگو می‌کند تا اطلاعات…
درباره هزینه هر استخدام و نحوه محاسبه آن
هزینه هر استخدام (Cost Per Hire) یک شاخص مالی و عملکردی در منابع انسانی است که نشان می‌دهد سازمان برای…
مصاحبه پنلی (Panel Interview) چیست؟
مصاحبه پنلی (Panel Interview) نوعی مصاحبه شغلی است که در آن چندین مصاحبه‌کننده به‌صورت هم‌زمان با یک متقاضی مصاحبه می‌کنند.