حق ایاب و ذهاب چیست؟
حق ایاب و ذهاب یکی از مزایای جانبی شغلی است که به کارکنان برای جبران هزینه‌های رفت‌وآمدشان به محل کار…
اثر پیگمالیون چیست و چگونه به سازمان کمک می کند
اثر پیگمالیون (Pygmalion Effect) به پدیده‌ای روانشناختی اشاره دارد که در آن انتظارات فرد از دیگران می‌تواند بر عملکرد و…
مدیریت ریسک چیست؟ نکاتی درباره استراتژی مدیریت ریسک
مدیریت ریسک فرآیندی استراتژیک است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تهدیدات و فرصت‌های بالقوه را شناسایی، ارزیابی و به…
ساعات کاری در قانون کار چگونه است؟
طبق قانون کار، ساعات کاری عادی حداکثر ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است. ساعات اضافه‌کاری با…
رهبری در سازمان چیست؟ معرفی انواع سبکهای رهبری
رهبری در سازمان یا کار به معنای توانایی هدایت، انگیزه‌بخشی و تاثیرگذاری بر افراد یا گروه‌ها برای دستیابی به اهداف…
هوش هیجانی در محیط کار و روشهای تقویت آن
هوش هیجانی (Emotional Intelligence) توانایی فرد در شناسایی، درک، مدیریت و تأثیرگذاری بر احساسات خود و دیگران است.
بررسی رقابت در محیط کار؛ مزایا و معایب
رقابت در یک محیط کاری برای کارکنان و کارمندان امری اجتناب ناپذیر است. هر قدر که رقابت در محل کار…
درباره اهداف شغلی و نحوه تعیین آن
اهداف شغلی مجموعه‌ای از مقاصد و برنامه‌هایی هستند که افراد برای پیشرفت در مسیر حرفه‌ای خود تعیین می‌کنند.
درباره طوفان فکری؛ ابزار و روشهای عملی
تکنیک طوفان فکری (Brainstorming) یک روش خلاقانه برای حل مسئله یا تولید ایده‌های جدید است که در آن گروهی از…