ساختار سازمانی چیست و چه کاربردی دارد؟
ساختار سازمانی به روابط بخش ها، واحدها و قسمت های مختلف از یک سازمان گفته می شود هر ساختار بهتر…
مساعده چیست و چه زمانی درخواست مساعده میدهیم؟
مساعده به مبلغی گفته می‌شود که به صورت پیش پرداخت به کارمندان یا پرسنل یک سازمان پرداخت می‌شود
عوامل موثر و تاثیرگذار بر حقوق و دستمزد چه چیزی می باشد؟
عوامل موثر بر حقوق و دستمزد بسیار متنوع است اما به دو بخش عوامل داخلی و خارجی تقسیم شود که…
عوامل موثر بر سلامت مالی
سلامت مالی یکی از عوامل های است که باعث کاهش دغدغه و افزایش تمرکز می شود که مهمترین عوامل تاثیر…
فاکتورهای مهم برای افزایش بهره‌وری کارکنان و کارمندان
بهره وری کارکنان یکی از عوامل مهم که باعث رشد سازمان می شود و ما فاکتورهای مهم که باعث افزایش…
عوامل موثر در کاهش بهره‌وری کارکنان
بهره‌وری یک عامل مهم در موفقیت سازمان‌ها است و عوامل مهمی باعث کاهش بهره وری کارمندان می شود مانند عوامل…
چطور بهره‌وری کارمندان شرکت را اندازه‌گیری کنیم؟
اندازه‌گیری بهره‌وری کارمندان می‌تواند به مدیران کمک کند تا عملکرد تیم خود را ارزیابی کنند و نقاط قوت و ضعف…
نقش حقوق و دستمزد بر بهره‌وری کارکنان
حقوق و دستمزد یک از عوامل تعیین کننده بهره وری کارکنان می باشد و باعث رشد سازمان و رضایت شغلی…
هر آنچه باید در مورد توسعه سازمانی بدانید انواع، کاربردها و اهداف
توسعه سازمانی برای بهبود عملکرد سازمانی از طریق تغییر است. این شامل شناسایی و حل مشکلات، بهبود ارتباطات و همکاری،…