KPI یا شاخص‌های ارزیابی نیروی انسانی چیست؟
KPI ها معیارهایی هستند که برای اندازه‌گیری عملکرد سازمان ها برای اندازه‌گیری عملکرد نیروی کار و فرآیندهای منابع انسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
روش OKR چیست و چگونه اجرا می‌شود؟
OKR مخفف عبارت Objectives and Key Results به معنای اهداف و نتایج کلیدی است OKR معمولاً برای دوره‌های زمانی کوتاه‌مدت، مانند سه ماهه یا سالانه، تنظیم می‌شود
ساعت کاری شناور یا منعطف چیست و چه مزایایی دارد؟
ساعت کاری شناور یا منعطف(flexible hours) به برنامه کاری گفته می‌شود که در آن کارکنان می‌توانند ساعات کاری خود را به دلخواه و بر اساس نیازهای خود تنظیم کنند.
جمعهکاری چیست و چگونه آن را محاسبه می‌کنیم؟
جمعهکاری اصطلاحی‌ست که برای فعالیت کاری کارکنان در روز جمعه از آن استفاده می‌شود
مهمترین راهکارها برای افزایش بهره‌وری منابع انسانی
بهره‌وری نیروی انسانی نشان می‌دهد که کارکنان یک سازمان بازده کار خود را چگونه افزایش می‌دهند.
تنخواه چیست و تنخواه دار کیست؟
تنخواه مبلغی پول نقد است که برای رفع نیازهای مالی کوچک و جاری شرکت‌ها و موسسات در اختیار کارمندانی قرار می‌گیرد.
معرفی بهترین نرم افزارهای کارگزینی
نرم افزار کارگزینی یا نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management Software) یک سیستم جامع است که برای مدیریت فرآیندهای کارگزینی در سازمان‌ها
دورکاری چیست؟ چه مزیت‌ها و معایبی دارد؟
دورکاری یا (Teleworking) کارمندان به جای حضور در محل کار، در خانه یا مکان دیگری خارج از دفتر کار خود، فعالیت‌های شغلی خود را انجام می‌دهند.
بهترین نرم‌افزارهای حسابداری ابری
نرم‌افزارهای حسابداری ابری امروز جزو متداول‌ترین نرم‌افزارها در شرکت‌ها و سازمان‌ها است و ما 5 تا ازز مهترین آنها را معرفی کرده ایم
آشنایی با بهترین نرم افزارهای منابع انسانی
نرم‌افزارهای منابع انسانی می‌توانند در انجام وظایف مختلف مانند استخدام، مدیریت پرسنل، اداره فرآیندهای حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و… به کار گرفته شوند
HR Analytics یا تحلیل منابع انسانی چیست و چه کمکی به سازمان می‌کند؟
تحلیل منابع انسانی یا HR Analytics یک که از طریق تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تصمیمات آگاهانه‌تری در مورد نیروی کار خود بگیرند.
مالیات حقوق چیست و چگونه آن را محاسبه کنیم؟
مالیات حقوق، از انواع مالیات‌های مستقیم است که بر درآمد حاصل از کار افراد حقیقی تحمیل می‌شود. این مالیات، از سوی کارفرمایان به سازمان امور مالیاتی پرداخت می‌شود