هدهانت چیست؟
هدهانت یا هدهانتینگ فرآیندی است که در شرکت‌ها به منظور استخدام افراد توانمند برای موقعیت‌های کلیدی در سازمان مورد استفاده می شود
آشنایی با ابزارهای جذب و استخدام
در بازار کار برای جذب نیروی انسانی، اولین راه معمولا استفاده از آگهی‌های استخدام در سایت‌های کاریابی و موتورهای جستجو است که مزایای زیادی دارد.
صفر تا صد هویت سازمانی و اصول طراحی آن
هویت سازمانی به مجموعه از ارزش‌ها، باورها، رفتارها، عادت‌ها، سنت‌ها و تمامی عواملی که هر سازمان را متمایز و متفاوت از سایر سازمان‌ها می‌کنند، اطلاق می‌شود.
چطور برند کارفرمایی را تقویت کنیم؟
برند کارفرمایی به معنای شناخت و شناسایی یک سازمان، شرکت، یا کسب‌وکار به عنوان یک محیط کار مطلوب و جذاب برای کارمندان محتمل می‌باشد.
ترک کار چیست؟ بررسی قانون، عواقب و جریمه ترک کار
فعالین بازار کسب و کار، کارمندان و کارگرانی که قصد ترک کار دارند باید به عواقب استعفا و ترک کار طبق قوانین وزارت کار، آگاه باشند.
تعلق سازمانی چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد؟
تعلق سازمانی به وفاداری، ارتباط عاطفی و ارتباط عملکردی کارکنان با سازمانی که در آن فعالیت می‌کنند، اشاره دارد.
چگونه بهترین استراتژی‌های برند کارفرمایی را داشته باشیم؟
استراتژی برند کارفرمایی مجموعه‌ای از تصمیم‌ها و رویکردهایی است که توسط یک سازمان در نظر گرفته می‌شود تا برند کارفرمایی خود را شکل دهد و تقویت کند.
قرارداد NDA چیست و چه کاربردی دارد؟
قرارداد عدم افشا (Non-Disclosure Agreement) یا NDA یک توافقنامه است که بین دو یا چند نفر یا سازمان امضا می‌شود تا اطلاعات محرمانه را محافظت کند.
قرارداد کار چیست؟ بررسی انواع قرارداد کار
قرارداد کار یک توافق نامه حقوقی است که بین کارفرما و کارگر منعقد می‌شود.این قرارداد حاکمیت قانونی دارد و حقوق و وظایف طرفین را تعیین می‌کند.
تعطیلی کاری چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟
تعطیل کاری به معنی کار کردن در روزهای تعطیل رسمی، مانند روز جمعه یا سایر تعطیلات مناسبتی است.
فرسودگی شغلی چیست؟
فرسودگی شغلی حالتی از خستگی عاطفی، فرسودگی و بی‌انگیزگی است که در اثر استرس مزمن در محیط کار ایجاد می‌شود.
نرم افزار ERP چیست و چه کاربردی دارد؟
نرم‌افزار (ERP (Enterprise Resource Planning به یک نرم‌افزار یکپارچه اشاره دارد که برای مدیریت منابع سازمان‌ها و شرکت‌ها به کار می‌رود.