علت بی انگیزگی کارکنان به همراه روش‌های کنترل
بی‌میلی به کار در بین کارکنان یکی از آفت‌های مجموعه‌های کاری است که باید زودتر برای آن چاره‌ای اندیشید. اما…
سلامت سازمانی چیست و چه اهمیتی دارد؟
سلامت سازمانی به وضعیت کلی یک سازمان اشاره دارد که نشان‌دهنده توانایی آن در دستیابی به اهداف بلندمدت، حفظ رضایت…
مدل کار ترکیبی یا هیبریدی چیست و تاثیر Hybrid Work بر بهرهوری کارمندان
مدل کاری هیبرید (Hybrid Work Model) یا مدل کار ترکیبی به روش‌های مختلف کار کردن اشاره دارد که به صورت…
شرح شغل چیست؟
شرح شغل (Job Description) یک سند مکتوب است که وظایف، مسئولیت‌ها، مهارت‌ها و شرایط لازم برای یک شغل خاص را…
چارت سازمانی چیست؟
چارت سازمانی نموداری است که ساختار داخلی یک سازمان را به صورت بصری نشان می‌دهد، و شامل روابط گزارش‌دهی، سلسله‌مراتب…
شایسته سالاری چیست؟
شایسته‌سالاری سازمانی (Workplace meritocracy) به مفهومی اشاره دارد که در آن تصمیمات و فرصت‌های شغلی بر اساس شایستگی، عملکرد و…
تعدیل نیرو چیست؟ و چه تفاوتی با اخراج دارد؟
برخی از سازمان‌ها و شرکت‌ها در طول دوران فعالیت خود بنا به دلایلی مجبور به تعدیل نیرو و کم کردن…
همه چیز درباره امنیت شغلی و ابعاد آن
امنیت شغلی (Job Security) به حالتی اطلاق می‌شود که در آن فرد اطمینان دارد شغل فعلی خود را حفظ خواهد…
