قرارداد کار چیست؟ بررسی انواع قرارداد کار
قرارداد کار یک توافق نامه حقوقی است که بین کارفرما و کارگر منعقد میشود.این قرارداد حاکمیت قانونی دارد و حقوق و وظایف طرفین را تعیین میکند.
قرارداد کار یک توافق نامه حقوقی است که بین کارفرما و کارگر منعقد میشود.این قرارداد حاکمیت قانونی دارد و حقوق و وظایف طرفین را تعیین میکند.
تعطیل کاری به معنی کار کردن در روزهای تعطیل رسمی، مانند روز جمعه یا سایر تعطیلات مناسبتی است.
فرسودگی شغلی حالتی از خستگی عاطفی، فرسودگی و بیانگیزگی است که در اثر استرس مزمن در محیط کار ایجاد میشود.
نرمافزار (ERP (Enterprise Resource Planning به یک نرمافزار یکپارچه اشاره دارد که برای مدیریت منابع سازمانها و شرکتها به کار میرود.
نرمافزار ارزیابی عملکرد کارکنان یک ابزار کامپیوتری است که ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان در یک سازمان را انجام می دهد .
سیستم حسابداری مجموعهای از رویهها و روشهایی است که برای ثبت، طبقهبندی، تجزیه و تحلیل و گزارشدهی اطلاعات مالی استفاده میشود.
ATS مخفف Applicant Tracking System به معنی “سیستم ردیابی متقاضی” است و ATS مخفف Applicant Tracking System به معنی “سیستم ردیابی متقاضی” است. این نرم افزار به عنوان ابزاری برای مدیریت و سادهسازی فرآیند استخدام در شرکتها و سازمانها استفاده میشود
منابع انسانی به عنوان سرمایهی انسانی سازمان، بایستی مدیریت شوند. با توجه به اهمیت افراد برای سازمان دارند، نیازمند استراتژیها و سیاستهای مناسب در حوزه منابع انسانی هستیم تا توانمندیها افراد به بهترین شکل بهرهبرداری شود
منظور از محیط کار ایدهآل، محیطی که کارمندان در آن احساس راحتی و رضایت دارد این محیط باید از نظر فیزیکی و روانی شرایط مناسبی را برای کارمندان فراهم کند
شبکاری به فعالیتهایی اشاره دارد که در طول شب، یعنی دورهای از زمان بین غروب و طلوع آفتاب، انجام میشود. شبکاری میتواند به دلایل مختلفی انجام شود.
حق اولاد یا عائلهمندی، کمکهزینهای است که به منظور یاری رساندن به خانوادههای دارای فرزند، به کارگران و کارمندان تعلق میگیرد.
EVP یا ارزش پیشنهادی کارفرما (Employer Value Proposition) یک مفهوم مهم در زمینه منابع انسانی و استخدام است
افزودن {{نام مورد}} به سبد خرید
{{نام مورد}} به سبد خرید اضافه شد