HR Analytics یا تحلیل منابع انسانی چیست و چه کمکی به سازمان می‌کند؟
تحلیل منابع انسانی یا HR Analytics یک که از طریق تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی، به سازمان‌ها کمک می‌کند…
رایجترین مشکلات سازمانی شامل چه مواردی است؟
هر گونه چالش یا اختلالی که بر عملکرد یک سازمان تأثیر منفی می‌گذارد را مشکلات سازمانی می گویند که شامل…
رفتار سازمانی چیست و چگونه باعث رشد سازمان می‌شود؟
رفتار سازمانی؛ مجموعه رفتارهای کارکنان در سازمان می باشد که می تواند باعث رشد سازمان و بهره وری کارکنان می…
هر آنچه باید درباره بیمه کارفرمایی بدانید
بیمه کارفرما، یکی از انواع بیمه‌های تامین اجتماعی است که توسط کارفرمایان برای خود و کارکنان خود پرداخت می‌شود. این…
ارزیابی عملکرد چیست؟
ارزیابی عملکرد فرایندی است که در آن راندمان کاری کارکنان در طول زمان ارزیابی می‌شود ارزیابی عملکرد سازمان‌ها شامل جمع‌آوری…
رویکرد چابک در منابع انسانی
این رویکرد از اصول و تکنیک‌های چابک برای کمک به سازمان‌ها در سازگاری با تغییرات سریع محیط کسب‌وکار استفاده می‌کند.